Business coaching on tavoitteellinen kehitysprosessi, joka haastaa totutut toimintatavat ja ajattelumallit. Sen avulla yksilöt voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, kun coach tukee asiakasta selkeyttämään tavoitteitaan, voittamaan esteitä ja parantamaan keskeisiä taitojaan. Coaching edistää yhteistyötaitoja, työtyytyväisyyttä ja vahvistaa itsensä ja oman työn johtamisen taitoja.

Coaching-prosessin tavoitteena on fokusoida ajattelua ja toimintaa asetetun tavoitteen mukaisesti, mikä helpottaa päätöksentekoa ja muutoksen kohtaamista. Coach auttaa asiakasta löytämään omat voimavaransa ja vahvuutensa sekä auttaa ottamaan ne käyttöön.

Kenelle Business Coaching sopii?

Business coaching on suunnattu yksilöille, kuten johdolle, esihenkilöille ja asiantuntijoille, jotka haluavat kehittää osaamistaan, vahvistaa itsetuntemustaan ja edistää työhyvinvointiaan. Coaching tukee erityisesti tilanteissa, joissa halutaan selkeyttää tavoitteita, vahvistaa johtamisosaamista tai löytää uusia näkökulmia omaan työhön. Lisäksi coaching auttaa ymmärtämään omaa roolia hyvinvoinnin ylläpidossa ja kehittämisessä.

Toteutustapa

Business coaching voidaan toteuttaa joustavasti sekä lähitoteutuksena että etänä. Coaching-prosessin sisältö ja kesto räätälöidään asiakkaan tarpeiden mukaan. Tyypillisesti prosessi kestää 3 – 12 kuukautta, jonka aikana tapaamisia voi olla 2 -3 viikon välein. Business coaching käynnistyy aloituskeskustelulla johon osallistuu coachattava, hänen esihenkilö sekä coach. Aloituskeskustelussa määritellään coaching prosessin tavoitteet sekä mittarit, joilla coaching prosessin edistymistä voidaan arvioida.

Ota yhteyttä ja varaa aika maksuttomaan alkukartoitukseen coachimme kanssa.

Haluaisitko kuulla lisää palveluistamme?