Extended DISC® on kymmeniä vuosia käytössä ollut, kymmenillä miljoonilla käyttäjillä testattu toimintatyylien arviointityökalu. Se perustuu neljään pääprofiiliin – D (hallitseva), I (vaikuttava), S (vakaa) ja C (tunnontarkka) – ja tarjoaa selkeän pohjan vuorovaikutustaitojen ja itsetuntemuksen kehittämiselle. Menetelmä mittaa henkilön luontaista käyttäytymistyyliä – sitä, miten hän toimii luonnostaan erilaisissa tilanteissa.
Kenelle analyysi sopii ja mitä hyötyä siitä on?
Extended DISC® on hyödyllinen työkalu niin yksilöille kuin organisaatioille, jotka haluavat:
- kehittää tiimityötä ja yhteistyötä
- parantaa johtamista ja esihenkilötyötä
- vahvistaa asiakaspalvelua ja myyntiä
- tukea rekrytointia ja urasuunnittelua
- lisätä ymmärrystä omasta ja muiden käyttäytymisestä
Miten analyysi toteutetaan?
Analyysi tehdään verkkopohjaisena kyselynä, jonka tuloksena jokainen osallistuja saa henkilökohtaisen DISC-profiilin. Tuloksia käsitellään joko yksilö- tai ryhmätasolla:
- Yksilövalmennuksessa osallistuja saa oman raportin ja käy sen läpi palautekeskustelussa asiantuntijan kanssa.
- Ryhmävalmennuksessa jokaiselle tehdään oma analyysi, jonka pohjalta ryhmässä tarkastellaan, miten erilaiset toimintatyylit näkyvät arjen työtilanteissa. Valmennuksessa pohditaan yhdessä, miten vuorovaikutusta ja yhteistyötä voidaan kehittää tiimin sisällä. Keskustelut perustuvat osallistujien omiin profiileihin ja niistä nouseviin vahvuuksiin, haasteisiin ja vuorovaikutustarpeisiin. Valmennus sisältää harjoituksia, esimerkkejä ja konkreettisia työkaluja, jotka tukevat oppimista ja käytännön soveltamista.
Hinta
189 € + alv / hlö
Sisältää henkilökohtaisen DISC-profiilin ja palautekeskustelun.
Pyydä tarjous ryhmätoteutuksista tai laajemmista kokonaisuuksista.