Muutosturvapalveluita tarvitaan, kun yritys joutuu irtisanomaan työntekijöitä tuotannollisista tai taloudellisista syistä. Työsuhteen päättyminen voi olla työntekijälle kriisi, ja nopeasti tarjottava tuki auttaa suuntaamaan kohti uutta työtä. Samalla yritys toimii vastuullisesti ja säilyttää positiivisen työnantajamielikuvan.
Muutosturvavalmennus on työllistymistä edistävää valmennusta tai koulutusta, jota voidaan hyödyntää, kun:
Faktia räätälöi muutosturvavalmennuksen yrityksen ja henkilöstön tarpeisiin. Palvelu voi sisältää esimerkiksi:
Valmennus voidaan toteuttaa yksilö- tai ryhmämuotoisesti, lähitapaamisina tai etänä. Valmennuksen arvo vastaa työntekijän yhden kuukauden palkkaa tai organisaation toimipaikan keskimääräistä palkkaa – riippuen siitä, kumpi on suurempi.
Muutosturvapalvelut auttavat yrityksiä toimimaan vastuullisesti irtisanomistilanteissa ja tukemaan työntekijöitä uuden uran löytämisessä. Faktia räätälöi palvelut yrityksen ja henkilöstön tarpeisiin.
👉 Lue lisää muutosturvasta Työmarkkinatorin sivuilta: Muutosturva työnantajan näkökulmasta
liiketoimintapäällikkö / Faktia Oy
+358 406719719
satu.lang@lhkk.fi
asiakkuuspäällikkö
+358 403474082
melina.jokila@lhkk.fi