Faktian henkilöstövuokrauspalvelu Jobparissa on avoimena ennätysmäärä kesätyöpaikkoja. Tekijöitä haetaan nyt toimistoihin, kahviloihin, huoltoasemille, hotelleihin, ravintoloihin, siivoustyöhön ja teollisuuteen.

Kesätyöpaikat ovat avoinna Jobparin toiminta-alueella Forssan, Hämeenlinnan ja Riihimäen seuduilla. Jobparin kautta täytetään myös Lounais-Hämeen Koulutuskuntayhtymän omat kesätyöpaikat.

– Kesätyöpaikat kertovat, että talouden näkymissä on valonpilkahduksia. Ja positiivista signaalia kevään tilauskannoista on tullutkin asiakkailtamme, kertoo Jobparin myyntipäällikkö Riikka Mäkinen.

– Kaikki työnantajat eivät ole välttämättä vielä edes heränneet kesätyön suhteen. Kuitenkin vuosilomat tulevat eteen jokaisella työpaikalla.

Kesätyöpaikkoihin kaivattaisiin myös lisää hakijoita. Mäkisen mukaan yli 18-vuotiaista hakijoista on jopa pulaa.

– Alle 18-vuotiaita olisi tarjolla paljonkin, mutta monet työt edellyttävät lain puitteissa 18 vuoden ikää.

VUOKRATYÖPALVELU ON TURVALLINEN JA HELPPO VAIHTOEHTO TEKIJÄLLE JA TYÖNANTAJALLE

Kesätöiden rekrytointi- ja palkkausprosessin voi ulkoistaa kokonaan tai osittain vuokratyöpalvelulle.

– Kun hoitaa rekrytoinnin palveluna, säästää paljon aikaa muuhun tekemiseen. Me hoidamme työntekijöiden hakemisen, palkanmaksut ja työsopimukset avaimet käteen palveluna. Tällä tavalla esimerkiksi kesätyötekijät on helppo budjetoida. Työntekijän hinta pitää sisällään pekkaspäivät, vuosilomakorvauksen ja sairasajan palkan, jolloin mahdollisesta sairastumisesta aiheutuva riski jää meille, kertoo Riikka Mäkinen.

Pienelle yritykselle, joka ei vielä edes ole työantajarekisterissä, vuokratyö on helppoa ja joustavaa. Yrittäjän ei tarvitse tuntea työehtosopimuksia ja palkanmaksuun liittyviä koukeroita.

Kesä- ja sesonkityön tekeminen henkilöstövuokrauksen kautta on helppoa ja turvallista myös työntekijälle.

– Kaikki eivät osaa myydä omaa osaamistaan yrityksille ja jännittävät esimerkiksi haastattelutilanteita. Ja kuitenkin he ovat osaavia työntekijöitä, jotka hoitavat työnsä hyvin.

– Me myös huolehdimme työntekijän oikeuksista ja työnantajan velvollisuuksista. Palkanmaksu ja työsopimus ovat meidän kanssamme varmasti kunnossa.  

Kesätöitä tarjoaville ja hakeville Mäkinen antaa seuraavaa vuotta ajatellen kullanarvoisen vinkin.

– Kannattaa olla ajoissa liikkeellä. Kun aloittaa kesätyön haun jo tammikuussa, erottuu joukosta positiivisesti. Ja kun kesätyöpaikat laittaa ajoissa auki, pääsee valitsemaan parhaat tekijät päältä.

Henkilöstövuokrauspalveluja tarjoava Jobpari on osa Faktia Oy:tä. Faktian tehtävänä on olla mukana työelämän uudistamisessa ja varmistamassa riittävä osaaminen työpaikoilla. Faktian omistaa Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä.

Lisätietoja: Jobparin myyntipäällikkö Riikka Mäkinen, riikka.makinen@lhkk.fi, puhelin 050 353 4622 . www.faktia.fi