Digitalisaation myötä perinteisiä palveluita ja prosesseja siirretään yhä enenevässä määrin digitaaliseen muotoon, mikä kasvattaa sähköisten ratkaisujen määrää kaikilla yhteiskunnan osa-alueilla. Tietotekniikan kehitys vaikuttaa merkittävästi arkeen ja työelämään. Yrityksille avautuu uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja tapoja tehostaa toimintaansa, mikä puolestaan lisää tuottavuutta ja edistää taloudellista kasvua. Samalla digitalisaatio muokkaa ammattien sisältöä ja synnyttää kokonaan uusia tehtäviä.

Osaamisen merkitys korostuu

Kehityksen myötä muuttuvat työelämän tarpeet haastavat yrityksiä panostamaan henkilöstön osaamiseen. Henkilöstön jatkuva koulutus ja osaamisen kehittäminen on välttämätöntä kilpailukyvyn ja organisaation toiminnan jatkuvuuden kannalta. Osaava henkilökunta on avainasemassa, jotta yritys pysyy kehityksen mukana.

Digitalisaatio tuo mukanaan myös turvallisuushaasteita

Digitalisaatio luo mahdollisuuksien lisäksi myös haasteita. Yksi merkittävimmistä ongelmista on digitaalinen turvallisuus. Tieto- ja kyberturvallisuuden merkitys on korostunut viime vuosina ja moni toimija on herännyt tilanteeseen lisääntyneen uutisoinnin ja muuttuneen maailmantilanteen myötä.

Vastauksena kasvaviin kyberuhkiin ja tietomurtoihin yritykset ovat ryhtyneet pohtimaan omaa kyberturvallisuuttaan. Pelkkä luottamus teknisiin ratkaisuihin voi kuitenkin luoda valheellisen turvallisuudentunteen. Yksi käyttäjän huolimaton klikkaus voi riittää avaamaan oven hyökkääjälle. Usein kyberhyökkäykset kohdistuvatkin teknologian sijasta ihmisiin, sillä hyökkääjät tietävät, että käyttäjä on usein se heikoin lenkki.

Näillä keinoilla yritys voi vahvistaa kyberturvallisuuttaan

Kyberturvallisuuden parantamisen keskeisiä keinoja ovat muun muassa vahvat ja yksilölliset salasanat. Niiden rinnalla kannattaa käyttää monivaiheista tunnistautumista, mikä tuo merkittävän lisäturvan. Ohjelmistojen ja käyttöjärjestelmien ajantasaiset päivitykset korjaavat tietoturvaukkoja ja estävät monia hyökkäyksiä. Pääsynhallinta puolestaan varmistaa, että vain oikeilla henkilöillä on pääsy tietoihin ja järjestelmiin.

Yrityksessä tulisi olla selkeät, koko henkilöstöä koskevat toimintaohjeet, joihin kaikki sitoutuvat. Kyberhyökkäystilanteita ja järjestelmien palautusta on myös hyvä harjoitella säännöllisesti, jotta kriisitilanteessa osataan toimia tehokkaasti ja nopeasti.

Kyberturvallisuus ei ole enää valinta

Kyberturvallisuus ei ole enää valinta, se on vaatimus. Pienilläkin teoilla voidaan vähentää riskejä merkittävästi. Jos kaipaat tukea ensimmäisten askelten ottamiseen tai henkilöstön kouluttamiseen, me Faktialla olemme valmiita auttamaan.

Artikkeli on julkaistu Hämeen Yrittäjien lehdessä 2/2025.

Ota yhteyttä

Haluatko vahvistaa yrityksesi kyberturvallisuutta tai kehittää henkilöstön osaamista tekoälyn ja digitaalisen turvallisuuden teemoissa?

Faktian tekoälyn ja kyberturvallisuuden asiantuntija Jere Kotiniemi auttaa yrityksiä tunnistamaan riskit ja ottamaan käyttöön käytännön ratkaisuja turvallisemman arjen tueksi.

Ota yhteyttä ja keskustellaan, miten voimme tukea juuri teidän yritystänne.

Jere Kotiniemi

opettaja ja projektikoordinaattori

+358 504730076

jere.kotiniemi(at)lhkk.fi