Haluatko oppia toteuttamaan työkykyarvioinnin selkeästi, systemaattisesti ja eettisesti? Tässä neliosaisessa verkkokoulutuksessa rakennat vahvan ja käytännönläheisen perustan työkyvyn arviointiin. Opit hyödyntämään tarkoituksenmukaisia menetelmiä ja työvälineitä sekä kirjaamaan ja siirtämään arviointitiedot asianmukaisesti. 

Kohderyhmä 

Työkykyarviointeja työssään tekevät – erityisesti ne, jotka aloittavat työkykyarviointien tekemisen tai tarvitsevat perusvalmiuksia tähän. 

Tavoite 

Osallistuja osaa toteuttaa perusmuotoisen työkykyarvion systemaattisesti, eettisesti ja tarkoituksenmukaisia menetelmiä hyödyntäen sekä kirjata ja siirtää arviointitiedot asianmukaisesti. 

Keskeiset teemat 

• Työkyvyn keskeiset näkökulmat ja arvioinnin perusprosessi 

• Vuorovaikutus arviointityössä, haastattelun rakenne ja dokumentoinnin perusteet 

• Tiedonkeruun menetelmät: haastattelu, havainnointi, toimintakykymittarit, työtehtävien analyysi ja ICF 

• Käytännön työvälineet (mm. Kykyviisari) 

• Tiedon siirto, tietosuoja (GDPR), salassapito ja eettiset periaatteet 

• Osaamiskartoitus ja työntekijän vahvuuksien tunnistaminen 

• Työtehtävien muokkaaminen ja kohtuulliset mukautukset 

• Kokonaisarvion laatiminen, jatkopolut ja yhteistyö eri toimijoiden kanssa 

Toteutus 

Verkko-opetus (Teams) 

Ajankohdat (4 x 3 h) 

• ke 11.2.2026 klo 12.15–15.15 

• ke 11.3.2026 klo 12.15–15.15 

• ke 25.3.2026 klo 12.15–15.15 

• ke 8.4.2026 klo 12.15–15.15 

Hinta

625 € / hlö. sis. alv 

Kysy ryhmälle tarjous