Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä ja etsitään juuri sinun tarpeisiisi sopivat ratkaisut – onnistutaan yhdessä!
”Ei nää mua kuitenkaan ota edes haastatteluun, kun mä olen jo yli 50-vuotias”, tämäntapaisen lausahduksen olen kuullut jo monen monta kertaa tämänkin vuoden aikana. Itse kahden alakouluikäisen isänä ja niin sanottuja ruuhkavuosia elävänä on välillä hankala ymmärtää, että miten minäkin olisin alle 10 vuoden päästä siinä tilanteessa, että en niin sanotusti kelpaisi työelämässä kenellekään. Henkilökohtaisesti näen tilanteen täysin päinvastaisena. Monen ihmisen arki muuttuu edellä mainitun ikääntymiseen liittyvän rajapyykin ylittämisen aikoihin rauhallisemmaksi ja on enemmän aikaa itselle sekä palautumiselle. Voisiko tämä intuitioni olla oikeassa?
Asiakkuuspäällikkö Kirsi Palosaari pohtii tuoreessa blogissaan työhyvinvointia.
Uusi alku voi olla pelottavaa ja jännittävää tai innostavaa ja energisoivaa. Kokemukseen vaikuttavat monet tekijät: mistä luovumme, mitä saamme päättyvän tilalle, tipummeko tyhjän päälle. Myös muutoksen omaehtoisuus vaikuttaa kokemukseemme: jos muutos on itse haluttu muutos, tunteetkin ovat myönteisempiä. Kohtaamme kuitenkin muutostilanteita, jotka voivat yllättää meidät tai eivät ole toivottuja.
Ota yhteyttä ja etsitään juuri sinun tarpeisiisi sopivat ratkaisut – onnistutaan yhdessä!