Suorarekrytointi – löydä oikea osaaja nopeasti

Oikeat osaajat. Sujuva prosessi. Varmat valinnat. 

Etsitkö osaajaa, joka todella sopii tehtävään ja tiimiin?

Jobparin suorarekrytointipalvelu auttaa yrityksiä löytämään oikeat tekijät tehokkaasti ja luotettavasti. 

 Tavoitamme myös passiiviset työnhakijat
 Vähennämme rekrytointiriskiä osaamisen arvioinnilla
 Säästämme aikaasi – hoidamme prosessin puolestasi 


Miksi valita Jobparin suorarekrytointi?

Perinteinen rekrytointi ei aina tavoita parhaita osaajia. Suorahaku eli headhunting mahdollistaa oikeiden henkilöiden löytämisen myös silloin, kun he eivät aktiivisesti hae töitä. 

Me yhdistämme suorahakupalveluun vahvan osaamisen arvioinnin: 

  • Systemaattinen hakijakartoitus 
  • Tarvittaessa kohdennettu suorahaku (headhunting) 
  • Osaamisen testaus ja arviointi 
  • Henkilökohtainen ehdokasvalinta 

Palvelulupaus 

Löydämme tehtävään sopivimman osaajan – ei vain sopivaa hakijaa. 

Sitoudumme siihen, että: 

  • Ymmärrämme liiketoimintasi tarpeet 
  • Etsimme aktiivisesti parhaat ehdokkaat 
  • Arvioimme osaamisen luotettavasti 
  • Viemme rekrytointiprosessin maaliin tehokkaasti 

Miten suorarekrytointi etenee?

  1. Tarpeen määrittely

Käymme yhdessä läpi tehtävän, osaamisvaatimukset ja onnistumisen edellytykset. 

  1. Hakusuunnitelma & suorahaku

Kartoitamme markkinaa ja lähestymme potentiaalisia osaajia suoraan. 

  1. Hakijoiden arviointi

Hyödynnämme tarvittaessa osaamisen testaus- ja arviointimenetelmiä valinnan tueksi. 

  1. Ehdokkaiden esittely

Saat selkeästi perustellut suositukset parhaista kandidaateista. 

  1. Valinta ja rekrytointi

Tuemme päätöksenteossa ja rekrytoinnin viimeistelyssä. 


Kenelle palvelu sopii?

Suorarekrytointi on tehokas ratkaisu esimerkiksi kun: 

  • Haet avainhenkilöä tai asiantuntijaa 
  • Tarvitset erityisosaamista markkinalta 
  • Haluat tavoittaa myös passiiviset työnhakijat 
  • Rekrytointi on kriittinen liiketoiminnan kannalta 

Luotettava kumppani rekrytointiin

Jobpari yhdistää rekrytoinnin ja osaamisen kehittämisen asiantuntemuksen. Tämä tarkoittaa, että emme arvioi vain hakijan nykytilaa – vaan myös potentiaalia kehittyä tehtävässä. 

💡 Saat rekrytoinnista enemmän kuin pelkän valinnan: saat näkemyksen osaamisesta. 


Ota yhteyttä 

Harkitsetko suorahakua tai tarvitsetko apua rekrytointiin? 

👉 Ota yhteyttä – autamme löytämään oikean osaajan. 

Riikka Mäkinen

myyntipäällikkö / Faktia Oy

+358 503534622

Harri Uotila

myyntipäällikkö / Faktia Oy

+358 406592190

Jarmo Vesterinen

HR-asiantuntija / Faktia Oy

+358 407782395