Rakennusalalla toimiva Tuukka on elävä esimerkki siitä, miten henkilöstövuokraus voi avata uusia ovia työelämään. Tuukka aloitti työskentelyn Jobparin kautta ja siirtyi sittemmin asiakasyrityksen vakituiseksi työntekijäksi. Tämä on hänen tarinansa.
Tausta ja tie rakennusalalle
Tuukka löysi tiensä rakennusalalle jo nuorena, kun peruskoulun jälkeisessä yhteishaussa rakennusala tuntui hänelle luonnolliselta valinnalta. Valmistuttuaan alan perustutkinnosta hän kerrytti kokemusta monipuolisissa tehtävissä, kuten kirvesmiehenä, metallitöissä sekä lasielementtien ja ovien asentajana. Työnhaussa aktiivisesti selaillessaan hän löysi Jobparin tarjoaman työmahdollisuuden ja päätti tarttua tilaisuuteen, joka veikin hänen uransa uuteen suuntaan.
Työarkea ja kokemuksia henkilöstövuokrauksesta
Tuukka työskentelee nykyisin laivanrakennuksen parissa, jossa pitkät mutta palkitsevat työpäivät maanantaista torstaihin ovat osa arkea. Työpäivät venyvät usein 10–12 tuntiin, mutta tekemisen määrän ja vaihtelevien työtehtävien ansiosta päivät kuluvat nopeasti. ”Pääasiallisesti työskentelen sviittien rakentamisen parissa, erityisesti laatoitustehtävissä,” Tuukka kertoo.
Hän on ollut mukana eri rakennusvaiheissa, kuten koolauksessa, levytyksessä ja viimeistelytöissä, ja arvostaa erityisesti hyvää työporukkaa sekä vaihtelevaa työtä. Pitkät viikonloput tuovat lisää tasapainoa kiireiseen arkeen.
Henkilöstövuokrauksen hyödyt
Henkilöstövuokraus tarjosi Tuukalle mahdollisuuden vakituiseen työsuhteeseen. Asiakasyritys, jossa hän aloitti vuokratyöntekijänä, päätti palkata hänet omille kirjoilleen. ”Työllistymisprosessi oli helppoa ja sujuvaa, ja sain hyvän perehdytyksen työhöni,” Tuukka kuvailee.
Vaikka hän ei ole kohdannut erityisiä haasteita vuokratyön aikana, hän korostaa positiivisen asenteen merkitystä niin työssä kuin työyhteisön rakentamisessa.
Tulevaisuuden näkymät
Tuukan tavoitteena on jatkaa uraansa laivanrakennuksen parissa. Hän haluaa kehittää osaamistaan ja mahdollisesti kouluttautua lisää alalla. ”Motivoidun työssä siitä, että
työpäivät eivät toista itseään. Vaihtelevat työtehtävät pitävät arjen mielenkiintoisena,” hän kertoo.
Vinkkejä ja ajatuksia muille
Tuukka rohkaisee kokeilemaan henkilöstövuokrausta, sillä sen kautta voi avautua uusia mahdollisuuksia, kuten vakituinen työsuhde tai uraan liittyviä uusia suuntia. Jobparin kautta löytynyt työ on tarjonnut hänelle paitsi uusia kokemuksia, myös pysyvyyttä ja kehittymismahdollisuuksia. Hän korostaa, että luotettavuus, oma-aloitteisuus ja positiivinen asenne ovat ominaisuuksia, jotka auttavat menestymään työelämässä.
Hänen tarinansa osoittaa, että henkilöstövuokraus voi olla arvokas keino löytää mielekäs työ ja kehittää omaa osaamistaan.