Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä ja etsitään juuri sinun tarpeisiisi sopivat ratkaisut – onnistutaan yhdessä!
Jobparin vuoden 2024 ikäjakaumatilasto osoittaa, että henkilöstövuokrauksen parissa työskentelee laaja-alainen joukko eri-ikäisiä ammattilaisia. Henkilöstöä on niin nuorista ensimmäisiä työpaikkojaan hakevista kuin kokeneista konkareista, joilla on takanaan vuosikymmenten työura.
Työhyvinvoinnin kehittäminen on avain organisaation menestykseen. Faktia tarjoaa Työhyvinvointikortti®-koulutuksia, jotka antavat konkreettisia työkaluja työyhteisön hyvinvoinnin kehittämiseen.
Osaamiskartoitus toimii johtamisen tukena, koulutusten suunnittelussa, rekrytoinnin ja resurssien allokoinnin apuna, henkilöstön urakehityksen tukena, kehityskeskustelujen sekä työyhteisön kehittämissuunnitelman laadinnan pohjana.
Ota yhteyttä ja etsitään juuri sinun tarpeisiisi sopivat ratkaisut – onnistutaan yhdessä!