Faktia on mukana Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä ja on sitoutunut kehittämään vastuullisen työnantajuuden seitsemää periaatetta sekä rakentamaan vastuullista työnantajakuvaa.

”Haluamme tarjota entistä parempia ja vastuullisempia työkokemuksia kaikille työntekijöillemme”, kertovat Jobparin HR-asiantuntijat Suvi Pelto-Knuutila ja Riikka Mäkinen, ”Siksi olemme yhteisön jäseniä.”

Vastuullinen työnantaja -kampanjassa mukana olevat työnantajat sitoutuvat kehittämään vastuullisen työnantajuuden kuutta periaatetta ja rakentavat vastuullista työnantajakuvaa.

Vastuullisen työpaikan seitsemän periaatetta:

• Kunnioitamme työnhakijaa.
• Perehdytämme työhön kunnolla.
• Esihenkilömme ovat työntekijöitä varten.
• Tarjoamamme työ on merkityksellistä, jossa saa kehittyä.
• Puutumme syrjivään kohteluun heti.
• Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista.
• Maksamme kohtuullista palkkaa.

Vastuullinen työnantajuus merkitsee montaa asiaa.
Se on pidempiaikainen strategia sekä päivittäisiä tekoja. Se on uusia käytäntöjä, onnistuneita kokemuksia, avointa viestintää, oikeudenmukaisuutta, rehellisyyttä, halua kehittyä, rohkeutta, innovaatioita, inhimillisyyttä ja välittämistä.

Onnistuneet työelämäkokemukset rakentuvat kaikista työsuhteen elinkaaren tärkeistä kohtauspisteistä aina ensimmäisistä kesätyö- ja harjoittelukokemuksista asti.

Lue lisää Vastuullinen työpaikka – yhteisöstä