Kokemuksemme mukaan lähes kaikki osapuolet hyötyvät ammattilaisen tuesta. Uravalmentaja auttaa työntekijää oman osaamisensa ja vahvuuksiensa kirkastamisessa sekä realististen uratavoitteiden rakentamisessa. Muutosturvaan tehty panostus kannattaa suunnitella siten, että tarjottavan valmennuksen sisältö räätälöidään yksilöllisesti – näin voidaan parhaiten tukea kestävää urakehitystä.