Faktia auttaa yrityksiä löytämään osaavaa työvoimaa ja kehittämään henkilöstön osaamista. Työnhakijoille tarjoamme väyliä työelämään, valmennusta ja tukea urapolulla. Palveluihimme kuuluvat henkilöstövuokraus, rekrytointi, räätälöidyt koulutukset ja valmennukset, coaching, työnohjaus, mentorointi sekä lupa- ja korttikoulutukset. Toteutamme myös kyselyitä ja kartoituksia organisaation kehittämisen tueksi.
Ymmärrä, miten aistit vaikuttavat käyttäytymiseen autisminkirjossa – löydä keinoja tukea yksilöllisesti
📍 Forssa, 22.4.2026 klo 13.00–16.00
💶 89 € / hlö
Harjoittele lääkelaskut kuntoon ennen LOVe-koetta!
📍 Forssa, 5.2.2026 klo 12.15–16
💶 89 € / hlö
Opit tekemään selkeitä ja näyttäviä esityksiä neljässä tunnissa.
📍 Forssa, 12.1.2026 klo 12.30–16.00
💶 95 € + alv / osallistuja
Mielen hyvinvointi on kestävän työelämän edellytys. Kun palautuminen jää vähäiseksi, se näkyy jaksamisessa, työtehossa ja koko työyhteisön ilmapiirissä.
👉 Tässä 4 tunnin lähikoulutuksessa tiimit ja työyhteisöt saavat konkreettisia työkaluja arjen jaksamisen, palautumisen ja hyvinvoinnin vahvistamiseen.
Kuntamarkkinat järjestetään Kuntatalolla Helsingin Kalliossa. Faktia on näytteilleasettajana ja ohjelmaosuuksissa yhdessä Someron kaupungin kanssa.
Ohjelmien aiheita ovat elinvoimakumppanuus ja yhteisöllisyyden kehittäminen ja esittelijöinä Faktialta toimitusjohtaja Tanja Paassilta ja asiakkuuspäällikkö Minna Mäkinen sekä Someron kaupungilta kehittämispäällikkö Antti Leino ja hallintojohtaja Marjaana Sorokin.
Kuntamarkkinat on ilmainen kaikille julkisen hallinnon, kuntien ja hyvinvointialueiden valtuustojen, kuntaomisteisten organisaatioiden, valtakunnallisten yleishyödyllisten järjestöjen ja yhdistysten sekä seurakuntien edustajille.
Tarvitsetko työssäsi virallisen hitsaajan pätevyyden?
Meiltä saat SFS-EN ISO 9606-1 -standardin mukaiset pätevyyskokeet MIG/MAG-, TIG- ja puikkohitsaukseen.
Kokeet suoritetaan valvotuissa olosuhteissa pätevöitetyn kansainvälisen hitsausneuvojan (IWS) toimesta.
Forssan ammatti-instituutin media-ala tekee tilaustyönä erilaisia materiaaleja messukäyttöön sekä sisustukseen. Katso oheisesta linkistä lisätietoa.
Harmittaa. Työ, pomo, työkaverit, asiakkaat. Harmittaa, kun työtä on liikaa. Harmittaa, kun työtä on liian vähän. Harmittaa, kun mikään ei tunnu riittävän. Harmittaa mennä töihin. Eniten harmittaa kaikki.
Pistetään loppu voivottelulle ja paremman toivottelulle. Pistetään loppu myös muutoksen odottelulle. Työhyvinvointi on meidän jokaisen tehtävä: jokaisen yksilön, jokaisen johtajan ja jokaisen yhteisön.
Voidaanko teidän työpaikalla huonosti? Ovatko sairauspoissaolot kasvussa ja tekijöiden vaihtuvuus suurta? Työhyvinvointikortti-koulutuksesta saat tietoa ja työkaluja työyhteisön hyvinvoinnin kehittämiseen.
Onko sinun työpaikallasi käynnissä muutosneuvottelut? Ollaanko työntekijöitä irtisanomassa tuotannollisista ja taloudellisista syistä? Muutosturvakoulutus antaa hyvät eväät hakea uutta työtä ja saada työpaikka.
Onko teillä jatkuva pula työvoimasta? Pelottaako vieraskielisten palkkaaminen? Puuttuuko työyhteisöstänne oikea tieto vieraista kulttuureista ja monimuotoisuuden mahdollisuuksista?
Ajankohtaista
12.9.2025
Faktia toimii palveluntuottajana työllistymistä tukevissa palveluissa. Uusin tuotteemme työnhakijoille on Teema-työnhakuvalmennus, joka rakentuu asiakkaan omien tavoitteiden ja tarpeiden ympärille. Hakeutuminen valmennukseen tapahtuu Työhämeen kautta, ja Faktia toteuttaa valmennuksen asiantuntevasti ja käytännönläheisesti.
Ajankohtaista
4.9.2025
ABCDE-menetelmä on kansainvälisesti käytetty hoidon tarpeen arvioinnin työkalu. Se perustuu potilaan elintoimintojen tarkasteluun tärkeysjärjestyksessä
Ajankohtaista
3.9.2025
Jobpari tekee tiivistä yhteistyötä oppilaitosten eri alojen kanssa. Tavoitamme opiskelijat, jotka haluavat kehittää osaamistaan käytännön työssä – juuri sinun yrityksessäsi.
Etsitkö tekijöitä, koulutusta tai tukea henkilöstön kehittämiseen – tai oletko itse etsimässä uutta työpaikkaa? Ota yhteyttä, niin löydetään juuri sinun tarpeisiisi sopiva ratkaisu
Koulutus Jokioisten Leivälle
”Työlainsäädännön lait esitettiin mielenkiintoisesti ja ymmärrettävästi. Koulutus oli erittäin hyvin toteutettu – aika kului kuin siivillä ja olisimme kuunnelleet pidempäänkin. Ehdottomasti haluamme jatkossakin hyödyntää Faktian koulutuksia!”
”Forssan kaupungin henkilöstölle toteutettu tekoälykoulutus koettiin erittäin antoisana ja silmiä avaavana, erityisesti tekoälyn monipuolisten käyttömahdollisuuksien osalta julkishallinnossa. Koulutus herätti innostusta ja lisäsi halua oppia lisää, mikä näkyy vilkkaissa kahvipöytäkeskusteluissa ja toiveissa jatkokoulutuksille.”
”Iso kiitos sulle! ilman sua olisin varmaan vieläkin työtön 😊”
Tutustu upeisiin kumppaneihimme ja lue heidän matkastaan menestykseen.
Forssan kaupungin henkilöstöasiantuntija Eija Kotikallio osallistui LHKK:n vetämään tekoälykoulutukseen. Koulutus oli suunnattu Forssan seudun yrittäjille ja julkishallinnon työntekijöille.
Faktian toteuttamat tukiälykoulutukset ovat saaneet loistavaa palautetta. Kouluttajakaksikko Antti Virta ja Janne Kuusela muistuttavat, että monissa arjen työtehtävissä tekoäly voi auttaa. Tekoälyä kannattaakin hyödyntää tukiälynä. Sitä paitsi tekoälyn käyttäminen on tänä päivänä jo miltei kansalaistaito. Antti ja Janne kannustavat rohkeasti kokeilemaan tekoälyn monipuolisia käyttömahdollisuuksia tukiälynä.
Osaamiskartoitus toimii johtamisen tukena, koulutusten suunnittelussa, rekrytoinnin ja resurssien allokoinnin apuna, henkilöstön urakehityksen tukena, kehityskeskustelujen sekä työyhteisön kehittämissuunnitelman laadinnan pohjana.
Someron kaupunki toteutti osaamiskartoituksen pilotoinnin yhteistyössä Faktia Oy:n kanssa. Pilotoinnin tavoitteena oli tunnistaa ja arvioida työntekijöiden osaaminen ja mahdolliset kehitystarpeet. Pilotointi toteutettiin syksyn 2024 aikana hallinnon työntekijöille.
Osaajien ja tekijöiden rekrytointi on taitolaji, jossa kannattaa ottaa kaikki konstit ja työkalut käyttöön. Tätä mieltä on suuriin risteilyaluksiin luksussviittejä tekevän Hemivan toimitusjohtaja Henry Varha. Yritys onkin tehnyt yhteistyössä Faktian kanssa rekrykoulutusta ja Jobparin palveluilla varmistetaan riittävä määrä tekijöitä.
Vaikka Valkaman Rakennetyö Oy:n toimitusjohtaja Teemu Valkaman kuinka toivoo, että töitä olisi tasaisesti ympäri vuoden, se ei millään toteudu. Rakentamisen huippu osuu aina kesäaikaan ja silloin Valkaman työntekijämäärä lähes kaksinkertaistuu. Sesongeista otetaan tehot irti Jobparin vuokratyöpalvelun avulla.
Halvan makeistehtaalla Helsingissä työskentelevät Niko Nupponen ja Jari Siro lähtivät innolla oppimaan lisää vastuullisuudesta ja digitalisaatiosta Faktian järjestämiin elintarvikealan maksuttomiin koulutuksiin.
Työntekijöitä ei ole aina helppoa saada. Tämä on todettu myös Loimijoen Kuntapalvelut Oy:ssä, joka tarjoaa siivous- ja ateriapalveluja Forssan seudulla. Osaamisesta ei voida kuitenkaan tinkiä ja siksi Faktia on ollut tärkeä kumppani uusien tekijöiden kouluttamisessa ja työhyvinvoinnin lisäämisessä.
Humppilassa sijaitsevassa tilauskonepaja Maviteknikissä vaihtui omistajat vuonna 2020 ja yritys siirtyi osaksi Österberg Groupia. Samalla syntyi tarve ja halu uudistaa organisaatiota ja järkeistää toimenkuvia. Muutos vietiin onnistuneesti maaliin Faktian sparrauksessa 2023 vuoden aikana.
Työelämä on rakennemuutoksessa. Elintarvikealalla se näkyy muun muassa kuluttajien ostokäyttäytymisen muutoksena, pienten yritysten kilpailukyvyn heikkenemisenä ja markkinoiden globalisoitumisena. Jokioisten Leipä tasapainottelee oman brändin tuoretuotteiden ja kannattavampien private label -raakapakasteiden välillä.
Toimitusjohtaja ja yrittäjä Leena Leppä-Lukkala suorittaa parhaillaan Faktiassa yhdeksän kuukauden mittaista koulutusta, josta saa valmistuttuaan serftifikaatin arvovalmentajana toimimiseen. Value Trainer®- arvovalmentajakoulutus on ensimmäinen rekisteröity arvoalan koulutus Suomessa.
