Harmittaako, että työhyvinvointi jää usein työlistasi viimeiseksi? Tuntuuko, ettei aikaa ja keinoja tiimisi hyvinvoinnin tukemiseen ole riittävästi? Valmennuksemme tarjoaa konkreettisia työkaluja työhyvinvoinnin johtamiseen ja työyhteisön haasteisiin vastaamiseen.

Valmennuksen teemat:

• Ajanhallinta ja työn organisointi: Stressinhallinta ja palautuminen.
• Motivaation vahvistaminen: Työn imun ja sitoutumisen lisääminen.
• Johtamistaidot: Työhyvinvoinnin johtamisen kehittäminen.

Tavoitteet:
Valmennus auttaa tunnistamaan ja käsittelemään työpaikan kuormitustekijöitä, lisäämään henkilöstön vaikuttamismahdollisuuksia ja vahvistamaan esihenkilön roolia työhyvinvoinnin johtajina.

Toteutus:

• Yhden päivän valmennus etä- tai lähitoteutuksena.
• Ryhmän minimikoko 10 henkilöä.
• Sisältö räätälöitävissä kohderyhmän tarpeisiin.

Ota ensimmäinen askel kohti hyvinvoivaa työyhteisöä!