Uusimmat kirjoitukset

Kuvituskuva, jossa työnhakijat istuvat rivissä

Asiantuntijablogi

1.9.2023

Millainen asiakas, sellainen ratkaisu

Faktia Oy suunnittelee ja toteuttaa erilaisia koulutuksia ja valmennuspolkuja aina asiakkaiden tarpeisiin perustuen. Yritysten ja organisaatioiden jo olemassa olevan henkilöstön osaamisen kehittämiseen on tarjolla monenlaisia ratkaisuja. Koulutuksessa paras mahdollinen anti tuottaa molemmille osapuolille onnistumisia ja hyviä jatkotoimintamahdollisuuksia. Esimerkkinä täsmäkoulutuksesta Jospak Oy:lle toteutettiin 10 pv kestoinen Koneenkäyttäjästä tuotanto-operaattoriksi koulutus, joka lisäsi henkilöstön osaamista yrityksen toiminnan kasvutilanteessa. […]

Lue kirjoitus

Ajankohtaista

1.9.2023

Eures – Löydä työntekijä Euroopasta

Työntekijöiden palkkaaminen muista Euroopan talousalueen (ETA) valtioista voi auttaa yritystäsi löytämään motivoitunutta ja ammattitaitoista työvoimaa, varsinkin jos kotimaisesta työvoimasta on ollut pulaa. Tutkitusti työntekijöiden palkkaaminen ulkomailta voi myös edistää parhaimmillaan yrityksesi innovointia ja kilpailukykyä. EURESin tietokannassa on yli aktiivista 260 000 työnhakijaa, jotka etsivät työtä ulkomailta. Joten tämä mahdollisuus kannattaa ilman muuta myös hyödyntää. Työntekijöiden […]

Lue kirjoitus

Ajankohtaista

9.6.2023

Vastuullisuuden virstanpylväitä

Faktia on osa Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymää. Tämän myötä olemme myös mukana erilaisissa yritysprojekteissa ja hankkeissa. Olemme aktiivisesti mukana kehittämässä alueemme elinvoimaa, niin liiketoiminnan kuin myös vastuullisuuden erilaisten osa-alueiden kautta. Tällä hetkellä näkyvimmin olemme mukana DIVA-hankkeessa (Data ja innovaatiot vihreänsiirtymän tukena elintarvikealalla-hanke). DIVA-hankkeessa olemme mukana mm. jakamassa osaamista vastuullisuuden eri teemojen kautta elintarvikealan pienille yrityksille. Sivuvirtojen tunnistaminen, […]

Lue kirjoitus

Kiinnostuitko?

Ota yhteyttä ja etsitään juuri sinun tarpeisiisi sopivat ratkaisut – onnistutaan yhdessä!

Ota yhteyttä